加薪利器，美國各行各業薪資上網查得到

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html

原來不是只有台灣人 care 自己的薪水

* h/ O8 z5 w2 ]2 e, N2 E- _美國早就有配套措施了，台灣目前似乎沒有這種網站
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) S$ M  e6 ]: D& S4 d& F. S美國有線電視新聞網（CNN）9日報導，加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)
. }* r; F3 b( U4 f為了想知道其他人的薪水，在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站，讓人匿名
把自己的薪資貼在網際網路上，並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人
造訪，其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。

- Z3 y+ q- |3 r) Y一些公司的人事經理也訂閱其報告，做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。
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「薪資表」的任務，是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過
% h9 L0 f3 M2 B* F+ m1 j$ [去類似的薪資資料搜集機構不同，它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集
及時薪資資料，並根據城市、行業或公司，分析出某種工作的薪資水準，其速度與
/ P$ m. f2 t. v7 _* m, D+ ^9 F網路股票報價一樣快。
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$ @* [" {& U% p$ c該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資，該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交
' X  G/ S, ^: r3 v9 {出來，免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁，需完成10頁有關全
部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如，一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位
的護士，在洛杉磯一間醫院急診室工作，每小時的薪資是28元，該網站會立即報告
說，該名護士被少付了15%。
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許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱
該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告，一些大公司，如Costco
、Dole等付最多1萬 5000元，訂閱數以千計工作薪資的報告。

6 v) w- ~( y  ~- d網址在此>> http://www.payscale.com/

馬上跑去試了
6 r# B% L' A% d7 O3 v" v0 ^/ }* D* E不過免費的資料只有幾個25-50-75%的圖表 感覺別的網站也有說
比較特別是有3個類似我工作經驗的匿名檔案分享
4 a0 v' _" X; h  b9 X其他資料就都要付20元才看得到 不知值不值得加入說

我看到的匿名分享感覺是亂寫耶
* m. H- g* u0 p& z; i* Z# f比如說有十年經驗 一個月賺的比我高一點點
似乎不是很正確的資料 可能等等看有沒有更多人加入
或者網站改進以後 應該會考慮加入吧
* b3 U2 o; k% F. N/ u. K謝謝Hua 很棒的網站