http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html
9 y1 W& b4 {- l' m
' b- t) {' x+ z% F) T原來不是只有台灣人 care 自己的薪水
, U; t3 k1 k) O" ?* L6 Y" [2 q8 b( [6 ]0 {" {0 G
美國早就有配套措施了,台灣目前似乎沒有這種網站 C8 L8 s( B6 J
( g. F* A2 U+ M1 f美國有線電視新聞網(CNN)9日報導,加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)
) S6 o- A5 G. b為了想知道其他人的薪水,在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站,讓人匿名1 W/ Q8 u6 n" o, t, c/ B5 S
把自己的薪資貼在網際網路上,並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人: d8 E' @3 z& Q. ]9 i2 T1 s
造訪,其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。
& s1 k# y' A' o7 k
0 V- l Q3 P. m* @: q, Q3 V一些公司的人事經理也訂閱其報告,做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。( I3 C, t* S6 t% L* V, q' O
+ A" S# z& R1 h! Y「薪資表」的任務,是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過2 U/ D$ E9 c4 w" N. @& q5 R0 s
去類似的薪資資料搜集機構不同,它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集
% h! Y4 Q* v8 k# b6 o/ `及時薪資資料,並根據城市、行業或公司,分析出某種工作的薪資水準,其速度與
: d- S/ B0 z' R& M7 j( R網路股票報價一樣快。
: i& M s4 n! [
1 M, s G' h9 r1 C0 V; z該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資,該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交
1 Q/ |# R3 G; O1 L! w出來,免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁,需完成10頁有關全8 A8 ^# V0 R! z, ]1 g
部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如,一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位6 T- {9 J, h7 @7 [/ @/ X, W- X
的護士,在洛杉磯一間醫院急診室工作,每小時的薪資是28元,該網站會立即報告6 b! I! [+ q/ p6 Q8 n
說,該名護士被少付了15%。# F7 U) ]/ t7 R- r! @
$ A$ w$ ?4 f j$ R+ w- E* L! B. r許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱1 q9 Q1 ^3 i; O
該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告,一些大公司,如Costco! g+ b8 h- P8 T4 A m: H
、Dole等付最多1萬 5000元,訂閱數以千計工作薪資的報告。) b9 j' d+ t& c& V) T# v: N
, D& w) D: [9 A, ^9 F網址在此>> http://www.payscale.com/ |