http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html4 D2 q4 E. s6 Q- B! D
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原來不是只有台灣人 care 自己的薪水0 t4 W0 U) m3 }$ H" l
. b0 Y+ k5 ?. m; Y% R( t# q美國早就有配套措施了,台灣目前似乎沒有這種網站
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美國有線電視新聞網(CNN)9日報導,加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)
, R! r+ D) W, o+ }! j. f4 _: }% j) I為了想知道其他人的薪水,在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站,讓人匿名3 C% i `, R+ L* F7 [
把自己的薪資貼在網際網路上,並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人
9 R* R7 G$ Y, U _, d' `. p造訪,其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。
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一些公司的人事經理也訂閱其報告,做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。- `7 K b, d7 v8 f
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「薪資表」的任務,是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過
6 P" `3 j' m. Y- |9 N去類似的薪資資料搜集機構不同,它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集
# }$ N8 K* W: Y及時薪資資料,並根據城市、行業或公司,分析出某種工作的薪資水準,其速度與
! u# Q# H+ q. K8 Q6 F) ?網路股票報價一樣快。. D/ L- K5 C, ^& G7 a+ l: G0 u0 D
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該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資,該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交: A: x( N8 o" L7 w
出來,免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁,需完成10頁有關全" k. h' b0 ~6 w% ?
部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如,一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位
& r& E( t. T% ^5 r1 U的護士,在洛杉磯一間醫院急診室工作,每小時的薪資是28元,該網站會立即報告
) Q+ ^* D" ?1 S# t( A- {4 h y說,該名護士被少付了15%。6 T3 e8 l% Q% h) k6 Y
* Y, _- H; A6 k/ N許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱/ i' K% D. I0 L- M1 ~/ n1 A+ J
該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告,一些大公司,如Costco
P. \0 t* A( R; a- v. f* G、Dole等付最多1萬 5000元,訂閱數以千計工作薪資的報告。1 A5 B9 t: @' p6 ~7 L
- m: T) A- ]: F網址在此>> http://www.payscale.com/ |