失去工作後，H-1B寬限期有多久？
* \) ]( z5 ^; P" p
& \- a4 h" k& [" x
9 U0 q% P! |" V/ B1 |6 v: u3 k長久以來，我們一直不厭其煩地提醒大家有關保持H-1B身份的問題。但是從我們最近直接到很多被裁員後有關H-1B“寬限期”問題詢問，有些人認為是10 天、一個月、二個月、三個月，甚至是半年不等的情況來看，使我們對這些人感到憂心。由于大眾對H-1B寬限期認知的不清，在面對移民官員時很可能連自已喪失了在美的合法身份而不自知，而可能受到被逮捕及遣返的命運。因此，我們在此以問答的方式解釋H-1B身份的寬限期問題。- Z3 c0 J5 W6 Y! W* v* [
# Y; p H; X2 [& B2 z
問︰H-1B結束後有10天的寬限期？
6 _5 z6 R( J' C& T. E
' P+ W7 C0 q0 |1 I: x& @$ \9 K# x 答︰是的，在一定情況下。根據目前的法令規定，雇主可以為有學士或以上學位的外籍人士申請H-1B簽來美國工作。H-1B簽的持有人並在其專業領域內工作長達六年，每次申請H-1B簽最長三年為一期，期滿可以再延長三年。( J `# ?$ b( B
& u w, K) g6 \
只有持有H-1B的外籍人士在移民局所允許工作的時間期滿後，移民法規給予這個外籍人士10天的寬限期，其他被解雇、公司倒閉、自動離職等是沒有寬限期的。在這10天的寬限期內，這個外籍人士仍然有合法的身份，而且可以合法的申請更改身份或延長H-1B的申請，但是在這段時間，這個外籍人士是 “沒有”工作資格的。
, r0 ]3 C' J ]$ a- p: P0 [8 r4 B3 K8 N) C1 W* j! L
問︰听說在被公司解雇後，移民局有寬限期讓我們另外找新的雇主，這是真的嗎？寬限期有多長呢？4 k. h! @' ?0 v9 d' P" w( i H
. q* O. _6 E0 ?
答︰否。一旦雇主在移民局所允許的工作期限內解雇該名持有H-1B的外籍員工時，這個H-1B的持有者“立即”喪失H-1B的身份，一旦移民局執法官員知道該外籍人士喪失合法身份後，這個外籍人士可能會被逮補且予以遣返。6 H+ T: j, W$ G& S" c( O, `) `
( F* d5 T4 N/ Z* B1 Y$ k' R& n
問︰在什麼情況下，我仍然可以申請變更或延長身份？
, r4 H* q: j4 [4 ?
) j8 \" R- a+ n) K: Y' ] 答︰根據移民法規，在特殊的情況下（Extraordinary Circumstances），沒有及時提出H-1B轉換或延期的人士仍然可以在過期後提出H-1B的申請。這些原因可以是人道考量、經濟因素，或是其他不可抗力的因素。然而，負責審理的移民局有權自行決定什麼是特殊情況，決定的標準有因各移民官的解釋及認定而寬松而有所不同。
( c' |% s( ?. i" T( O* t F, r4 U0 Z7 [% \8 a: t
問︰听說移民局各處理中心在寬限期的執行有不同的審理標準，這是真的嗎？
9 L# m8 ~: P- ?0 N: V- `
3 C! R5 C. m [/ w: a9 P 答︰雖然移民局各處理中心從來沒有正式的對H-1B被解雇者給予寬限期，但是在實際的執行上會依移民官的個別認定而有所不同。如果你幸運的話，在移民官沒有要求看 “前雇主薪資單” 的情況下，可能可以在美國轉換身份，但是別人幸運獲得批準了，不代表你也會同樣幸運 3 _ {# W& c! [; \- G1 p
; l: Q% f) V; M- ?4 l- R* R
# C8 e9 h3 E9 ~: K7 ^( `
0 P- u. x$ v/ W5 a+ C( U* E# dUSTSU 的同學在走頭無路時可以找我啦. 1 t( S0 o: c7 R: M( C" b* d& W7 e
 |
DoorDash 外送機器人「Dot」正式上工啦!
【太浩湖生存指南】Donner Pass 暴雪警告！
【修圖黨】哭暈！USCIS 宣布：這年頭連「證件照」都不准自己帶了？
【新生必看】還在傻傻用銀行電匯？手把手教你匯學費省出一台 PS5
工卡「續命神器」失效！美國終止「540天自動展延」，保命生存指南
單人房出租，$ 1000全包，靠近San Jose Downtown
提升卡
置頂卡
沉默卡
喧囂卡
變色卡
顯身卡
樓主
5 @. \8 d% K6 {2 ~, s
