面試後的跟進工作

•應在面試翌日撰寫和寄出道謝信，感謝主試者給你面試的機會，並再次強調你對該職位及機構的興趣，顯出你求職的誠意。
•檢討面試前的準備工作，記下面試中問過的問題及自己的回應重點，檢討有沒有可以改進的地方：

》面試前準備
　　1.有否搜集有關公司/行業的資料？整理簡短的筆記？
　　2.有否帶齊資料及文件？
　　3.是否準時到達？

》臨場表現
　　1.你對自己對答的內容/表現是否感到滿意？滿意及不滿意的地方在哪？
　　2.在整個面試過程中有哪些問題特別難於應付？
　　3.答得不理想的問題會怎樣再作答？
　　4.你認為面試官對你的印象如何？對你的答案是否有興趣？
　　5.有沒有把握機會提及自己的優點、專長、工作經驗等資料？
　　6.有沒有一直保持冷靜及自信？
　　7.身體語言是否運用得宜？
　　8.面試官有任何評語嗎？

•面試後應記錄你對申請職位、機構及其職員的感覺，以作為第二輪面試或在獲聘任時參考之用。
•就算面試失敗，不要氣餒，因為每次的面試均是寶貴的經驗及學習的機會，讓自己汲取教訓，再有面試機會時便能有更好的表現。