海外求職陷阱

1.  IT outsourcing firm
9 P! H4 E, c/ i8 z" X( R      惡名昭彰，已經被美國國會展開調查了，千萬別去，不管你再需要工作。去了
7 W! V; Y& C% H  {  就是人生悲慘的開始！這類公司詳細列表可以上DOL 的網站上查每年申請H-1B的大
  宗卻又沒名氣的小公司。

3 X, _3 l' ~5 s/ J+ k6 A$ j  2. Chinese(/Indian) small business
( u2 a% [0 i% u' h1 R8 P& N      不是百分之百不能去，但是要格外注意他們的HR policy和之前的名聲，很多
  這類的公司會急需人手時雇幾個拿著OPT來應徵的小孩，然後工作做完用完即丟，
7 ~9 q: k- u7 n4 v6 |' S" B  號稱免洗員工，重點是你通常還很廉價。建議狗急跳牆時再考慮
      2.a 少看華人日報找工作
; T! Q4 D$ u  N/ u% t8 _' K: n          你看那種媒體，能找的到的工作，通常就是上面說的這種，而且他們會在
/ A" I& C( j1 k  l$ Q; m( s2 e      這種local的報上登廣告，通常還是預算極度有限，只能雇用local的公司

在灣區有一家很有名的；MxLxxx，是一家台灣人公司，
面試完當場以「百萬年薪」叫你明天來上班（單位是什麼我們心裡有數），
% T" v2 v8 w; ~; J進去後的工作內容跟原些說的不能說是差了十萬八千里，但是五千里肯定是有的，
比如說會計變成小妹，網頁設計者變成修電腦工人；
受害者大都是opt或是intern。
遲遲不肯幫辦H1B，等到名額滿了以下列理由搪塞你
1.我們怎麼知道h1b會用這麼快？ （只是全美國公司都知道，偏偏只有我們不知道）
: [# U) u0 m6 X1 Y; B2.你又還沒作滿幾個月，我們怎麼敢幫你辦？ （你明知道不幫他辦，他也作不滿一年）
3.沒關係啦！你好好作，明年你回美國我們再幫你辦 *.^ （呵呵  明年又有免洗opt...）