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作者: 1111meiyi
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新鮮人勿踩地雷!辦公室3大禁忌搶先知...

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1111meiy 發表於 2007-6-30 22:44:08 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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為什麼獲得晉升機會的總是那些有明顯缺陷的同事,而並非正直溫和的你?人力資源專家警告:升職的隱形殺手正在謀殺你,所以請檢查一下自己是否存在以下看似無關緊要、實質致命的3個小毛病:

樂於剖析自己
你對於自身存在的不足經常掛在嘴邊,以此來表白你有足夠的自知之明,敢於剖析自己。但是,這種「看我有多糟」的姿態會使上司認定你是個「永遠有待完善的人」,而一再地推遲了晉升你的計劃。更可怕的是,總有一個上司對你這些頑冥不化的缺點深惡痛覺,於是把你全盤否定,掃地出門。

天生反對派
在活躍的工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的方案發表意見,即使不時出現反對意見也有氣量照單全收。但是,如果在任何一次會議上,你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水。那麼,再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮,比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以如果你是天生的“反對派”,一定要設法加以改變,學會強迫自己保持沈默,不要貿然講出你的悲觀言論,否則只會敗壞大家的情緒,使上司更加堅定了對你的排斥。

只工作不合作
你有一技之長,又肯埋頭苦幹,工作的質量和效率均出類拔萃。但是你的這些工作成效都是在單打獨鬥前提下,一旦與他人合作,你就顯得閉塞、冷漠。你寧肯一頭埋沒於專業之中,而不願與同事有密切交流。如果你有這個毛病,即使你的業績遙遙領先,但是有一技之長卻不能把你帶到事業的頂峰,至多為你贏得一個技術權威的頭銜,至於行政職務上的攀升,恐怕與你無緣。
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